Число людей, впервые получивших национальную пенсию, на конец 2024 года превысило 948 000 человек, что почти на 100 000 больше, чем в предыдущем году.
Согласно действующей системе, граждане Южной Кореи могут начать получать пенсионные выплаты за пять лет до достижения стандартного возраста, равного 63 годам. Однако за каждый год досрочного получения пенсии ежегодная выплата уменьшается на 6%, что приводит к максимальному постоянному сокращению на 30%. Например, ежемесячная пенсия, первоначально составлявшая 1 миллион вон, была бы снижена до 700 000 вон, если бы ее назначили на пять лет раньше.
Эксперты связывают резкий рост числа обращений за досрочными пенсиями отчасти с решением правительства повысить официальный возраст, с какого выплачивается пенсионное пособие с 62 до 63 лет в 2025 году. Когда аналогичные изменения были внесены в 2013 и 2018 годах, требования о досрочном выходе на пенсию выросли на 7,5% и 18,7% соответственно, поскольку многим людям, приближающимся к пенсионному возрасту, было трудно дождаться отсроченных выплат.
Другим ключевым фактором является структурный разрыв в доходах в Южной Корее между установленным законом возрастом выхода на пенсию в 60 лет и возрастом, дающим право на получение денежного пособия. Учитывая, что между этими тремя годами нет официального дохода, многие пенсионеры прибегают к досрочному выходу на пенсию в качестве временной меры.
Кроме того, все больше людей выбирают единовременные выплаты через систему «возврат единовременного платежа», отказываясь от потенциально более высоких долгосрочных выплат в пользу немедленных денежных средств.
Источник:
koreabizwire