Вера Курочкина, заместитель генерального директора Эн+, о работе с детьми, новых профессиях и воспитании кадрового резерва в регионах
В 2022 году Аналитический центр НАФИ провел исследование мнения россиян о карьерных перспективах их детей и внуков. Оказалось, что две трети респондентов хотели бы, чтобы ребенок учился на ИТ-специальности.
Есть интерес к сфере технологий и у самих детей. По данным исследования Национального методического совета по технологическому образованию, почти половина детей желает изучать 3D-моделирование (43%), прототипирование (43%), графический дизайн (42%) уже в школе.
Насколько правы родители и дети, обращая внимание на ИТ-сферу? Давайте посмотрим на ситуацию на рынке труда. По данным сайта hh.ru, сегодня сфера информационных технологий в России входит в топ-10 востребованных профессиональных областей. И аналитики говорят, что спрос на ИТ-специалистов продолжит расти.
Что предлагает школа в ответ на интерес родителей и детей к сфере ИТ? Школьный курс информатики, который обычно начинается поздно – в 7-9-м классах – и занимает 1 час в неделю.
Также в 2022 году вступили в силу новые федеральные образовательные стандарты, которые ввели изучение робототехники для учеников с 5 по 9 классы в рамках предмета «Технология», но скорее всего, часть школ просто не может их пока что обеспечить.
Чтобы обеспечить ребенку больше возможностей для развития в сфере ИТ, родители отдают детей на платные курсы. Так, по данным Яндекс Рекламы, количество поисковых запросов про курсы программирования для детей выросло на 26% по сравнению с 2021 годом, а по разработке технологий искусственного интеллекта — на 30%. В больших городах количество образовательных программ по разным направлениям ИТ развивается семимильными шагами, но что же делать жителям регионов и малых городов, где предложение ограничено? Здесь на помощь родителям может прийти крупный бизнес. Психологи и карьерные консультанты, давая советы родителям о том, как помочь выбрать профессию ребенку, часто говорят о трех составляющих: заинтересовать, дать навыки и показать профессию изнутри. На всех этих этапах компании готовы помочь.
Например, у нас в Эн+ обеспечение качественного современного образования для молодежи с ранних лет является одной из ключевых составляющих социальной политики компании.
Показать ребенку возможности современной науки и замотивировать его развиваться в этой сфере можно на мероприятиях для школьников: фестивалях технического творчества, чемпионатах по робототехнике, соревнованиях по программированию. Наша компания уже 10 лет проводит робототехнический фестиваль «РобоСиб» для будущих инженеров и программистов. Также мы поддерживаем всероссийский фестиваль NAUKA 0+, где ребята могут не только поучаствовать в зрелищных экспериментах, но и погрузиться на нашем стенде в увлекательный мир энергетики – узнать, какая она, из чего складывается, какие бывают виды энергии в мире, какие профессии востребованы в этой сфере. И это крайне важно, ведь в погоне за новомодными специальностями сегодня молодежь часто забывает о производственных профессиях, без которых развитие нашей страны просто невозможно.
Безусловно, мы не единственная компания, нацеленная на работу со школьниками. Радостно видеть, что все больше бизнесов уделяют внимание именно развитию прикладных навыков, которые могут пригодиться в профессии. Так, производители техники помогают ребятам научиться разрабатывать мобильные приложения, компании из фин-теха — познать основы машинного обучения, электротехнические компании — узнать больше об электромонтаже. Эн+, занимаясь энергетикой и металлургией, заинтересована в том, чтобы взрастить поколение, которое сможет решать практические задачи по развитию и автоматизации производства.
С прошлого года мы запустили уникальный проект для школьников, направленный на развитие современных компетенций, которые необходимы ребятам в новом цифровом мире. В центрах «Мультилаб» региональные школы могут на конкурсной основе получить новые ультрасовременные классы, оборудованные по последнему слову техники – все необходимое, чтобы совершенствовать навыки робототехники, электроники и 3D-моделирования, включая мощные компьютеры, 3D-принтеры и другое цифровое оборудование. Также для ребят оборудована медиастудия, где свои сюжеты могут монтировать школьные журналисты и начинающие блогеры. Здесь ребята с ранних лет смогут реализовывать свои самые смелые идеи совершенно бесплатно. И даже если ребенок в будущем выберет не цифровую профессию – он точно будет лучше подготовлен к выбору собственного карьерного маршрута.
Примерить на себя будущую профессию помогут экскурсии на производства, мастер-классы от профессионалов, профориентационные проекты. Чем больше производств открывают свои двери – тем легче ребятам познакомиться с многообразием существующих профессий. Экскурсии на сельскохозяйственные объекты, заводы, пищевые производства – отличный способ наглядно продемонстрировать ребятам, чем сегодня живет наша страна. Наша компания в рамках проекта «ЭнергоШкола Эн+» проводит экскурсии на предприятия и встречи с сотрудниками, ведь один раз увидеть мощь ГЭС и узнать, как Сибирь стала сердцем российской энергетики – бесценный опыт.
Мы живем в XXI веке, и молодые профессионалы «молодеют» с каждым годом. Уже сегодня на наши предприятия приходят недавние школьники, получившие образование и участвовавшие в наших проектах «Лаборатория энергетики», скоро придут после «Профессионалитета», а значит, выращивать кадры, направлять детей по новым карьерным траекториям нужно уже с ранних лет. Чем больше бизнес будет вовлекаться в работу с талантливыми ребятами уже сегодня – тем выше будет профессионализм специалистов, которые займутся формированием производства и экономики страны уже через 10-15 лет. Родителям же важно оставаться открытыми и использовать все возможности для обучения детей востребованным профессиональным знаниям и навыкам.
Фото: Пресс-служба Эн+