Болезнь, травма или отравление могут настигнуть каждого, и в таких случаях важно знать, как оформить больничный лист и получить компенсацию за время нетрудоспособности. Специалисты ГБУЗ ЛО «Выборгский роддом» рассказали, как рассчитывается размер пособия и кто его оплачивает.
Как считают выплату
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от трех ключевых факторов: среднего заработка, страхового стажа и количества дней болезни. Для определения среднего дневного заработка учитываются доходы за два предыдущих календарных года. Например, в 2025 году будут взяты в расчет доходы за 2023 и 2024 годы, которые делятся на 730 дней (количество дней в двух годах).
Страховой стаж влияет на процент от среднего заработка, который будет выплачен:
- до 5 лет – 60% от среднего заработка;
- от 5 до 8 лет – 80%;
- более 8 лет – 100%, но не выше 5673,97 рубля в день.
Если работник проработал менее полугода, расчет производится исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2025 году минимальные выплаты за один день составят:
- в месяце с 30 днями – 748 рублей;
- в месяце с 31 днем – 723,87 рубля;
- в феврале – 801,43 рубля.
Важно отметить, что в расчет включаются все дни болезни, включая рабочие и выходные.
Кто платит
Оплата больничного осуществляется поэтапно. Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель. Начиная с четвертого дня, выплаты осуществляет Социальный фонд России. После закрытия больничного листа бухгалтерия производит расчет и переводит деньги на счет работника в течение десяти рабочих дней.
Знание этих нюансов поможет работникам правильно оформлять больничные листы и получать положенные выплаты без задержек.