В Сбербанке началась масштабная оптимизация ИТ-подразделений. Под сокращение попадают разработчики, тестировщики, аналитики и инженеры как в головном офисе, так и в дочерних структурах. По данным сотрудников, с которыми удалось поговорить журналистам, в некоторых отделах остаются лишь руководители и один-два ключевых специалиста, а отдельные команды ликвидируются полностью.
Источники в банке утверждают, что сокращения проходят в несколько этапов: первая волна состоялась летом, вторая идёт сейчас, а третья ожидается к концу года. В целом увольнения могут затронуть до 20-25% всех ИТ-работников, то есть более 5 тысяч человек из примерно 40-тысячного штата технических специалистов.
Руководство объясняет происходящее внедрением искусственного интеллекта в бизнес-процессы. По официальной версии, ИИ должен заменить рутинные операции и повысить эффективность. Однако часть сотрудников считает, что под предлогом автоматизации происходит сокращение затрат, а сам эффект от внедрения нейросетей минимален. Некоторые из уволенных заявляют, что им предлагали соглашение сторон с компенсацией в размере двух-трёх окладов и сохранением годовой премии.
В пресс-службе Сбербанка опровергли данные о массовых увольнениях. В заявлении говорится, что банк «не сокращает команду», а лишь пересматривает структуру и функции в рамках цифровой трансформации. При этом в открытом доступе у компании остаётся около четырёх тысяч вакансий, включая позиции для специалистов по ИИ и автоматизации.
Источник:
https://www.cnews.ru