Xiaomi подтвердила прекращение трудовых отношений с Ван Теном, занимавшим должности генерального менеджера бренда Redmi и генерального директора по маркетингу компании в Китае. Основанием для увольнения стали нарушения внутренних правил, включая разглашение конфиденциальной информации и наличие конфликта интересов.
Ван Тен участвовал в реализации маркетинговой стратегии Redmi, в том числе в ребрендинге бренда и запуске новых моделей смартфонов, включая Redmi Note 15. Он использовал социальные сети для публикации информации о продуктах, анонсов и взаимодействия с аудиторией. На должности генерального менеджера Redmi он находился с февраля 2024 года, с декабря 2024 года также исполнял обязанности руководителя маркетинга Xiaomi в Китае. В компанию он пришёл в 2016 году и занимал различные маркетинговые позиции.
В конце августа Ван Тен прекратил публикации в социальных сетях. Источники, близкие к компании, сообщили, что до официального объявления он был отстранён от выполнения служебных обязанностей.
Позднее Ван Тен опубликовал сообщение в Weibo, в котором подтвердил увольнение. Он поблагодарил руководство за сотрудничество, выразил сожаление по поводу произошедшего и сообщил о планах возобновить профессиональную деятельность после периода паузы. Также он уточнил, что его действия не связаны с передачей информации третьим лицам или работой на конкурентов, а касаются публикаций в социальных сетях, противоречащих внутренним регламентам компании.
Xiaomi не предоставила дополнительных деталей по результатам внутреннего расследования. В компании не комментируют статус других сотрудников в связи с инцидентом. Политика компании предусматривает соблюдение установленных правил в области коммуникаций и конфиденциальности.
Источник:
gagadget